{"id":6,"date":"2018-05-07T15:22:05","date_gmt":"2018-05-07T13:22:05","guid":{"rendered":"http:\/\/www.creeruneassociation.com\/?p=6"},"modified":"2019-11-04T18:23:13","modified_gmt":"2019-11-04T17:23:13","slug":"les-trois-regles-dor-pour-devenir-un-bon-chef-dequipe-et-savoir-deleguer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.creeruneassociation.com\/les-trois-regles-dor-pour-devenir-un-bon-chef-dequipe-et-savoir-deleguer\/","title":{"rendered":"Les trois r\u00e8gles d’or pour devenir un bon chef d’\u00e9quipe et savoir d\u00e9l\u00e9guer"},"content":{"rendered":"\n
Savoir d\u00e9l\u00e9guer des t\u00e2ches n’est pas si simple que l’on ne croit. C’est m\u00eame une des qualit\u00e9s difficiles \u00e0 acqu\u00e9rir chez un manager d’\u00e9quipe. Pourtant, c’est la cl\u00e9 pour devenir un vrai manager efficace et respect\u00e9 de ses collaborateurs. Il arrive en effet que par manque de confiance en soi ou aux autres, le manager se laisser d\u00e9border par une masse de travail si bien qu’il se retrouve d\u00e9bord\u00e9 et pi\u00e9g\u00e9 dans une situation inextricable. Ces trois r\u00e8gles d’or permettent aux chefs d’\u00e9quipe d’agir de fa\u00e7on efficace vis-\u00e0-vis de son \u00e9quipe et savoir d\u00e9l\u00e9guer des t\u00e2ches. <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n